Elaboração e implementação, do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, visando à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e controle da ocorrência de riscos ambientais.
É um conjunto de medidas que tem como objetivo ditar ações que visam a prevenção de perdas auditivas, e até estabilizar as perdas já acentuadas nos trabalhadores que atuam expostos a ruídos ocupacionais.
Regulamentado pela Previdência Social ele é elaborado com o objetivo de documentar os agentes nocivos existentes no ambiente de trabalho e avaliar se eles podem gerar insalubridade para os trabalhadores eventualmente expostos.
O laudo técnico de insalubridade e periculosidade serve para estabelecer se os empregados têm direito a receber o adicional de insalubridade ou periculosidade, e pode contribuir para que a empresa tome ações no sentido de reduzir os agentes nocivos e perigosos.
É um conjunto de medidas práticas e administrativas que visa controlar a incidência de doenças ocupacionais associadas à inalação de materiais químicos e biológicos presentes no ambiente laboral e considerados prejudiciais à saúde.
É um documento contendo diretrizes que auxiliam na instrução dos empregados, através de ordens de serviço, quanto das prevenções e cuidados que devem ter no sentido de evitar acidentes de trabalho ou doenças ocupacionais.
É um conjunto de medidas práticas e administrativas que visa controlar a incidência de doenças ocupacionais associadas à inalação de materiais químicos e biológicos presentes no ambiente laboral e considerados prejudiciais à saúde.
É um documento contendo diretrizes que auxiliam na instrução dos empregados, através de ordens de serviço, quanto das prevenções e cuidados que devem ter no sentido de evitar acidentes de trabalho ou doenças ocupacionais.
O Laudo Técnico de Vibrações Ocupacional NR-15, trata-se de Avaliação Quantitativa de Exposição às Vibrações, sejam elas localizadas ou de corpo inteiro, em pontos determinados. É um documento de fundamental importância, para sabermos se os funcionários estão expostos a níveis acima ou abaixo dos limites de tolerância.
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